聲淚俱下？

話說上週有長執在討論教會方向的會議上「聲淚俱下」的說牧者從不關心某事工。而現在討論的方向，正是有全面取替該事工的嫌疑。牧人遂連連補鑊，說甚麼表達的差異、對字詞用法的不同了解…等等，試圖打完場。
我想牧人之後也受了很多（外面和自己加的）壓力，於是昨天對我們說好不好在某事工上加多個牧者同工負責（不是另覓，而是暗指牧童做埋！），來表達教會對此事工之重視云云。
此言一出，我和另一位同工都舉手反對。一是我看不見「加多個牧者同工」 和「教會對此重視」的必然關係。事實上，我認為這只會向肢體傳達錯誤信息：教會注意事工的方式是以受薪同工參與的多寡來說明；那將會是極危險的，長此下去，教會事奉就變成「受聘事奉」，我們要請幾多個同工才夠（replace 整個教會的會眾）事奉？
二是我不以為「聲淚俱下」 就代表你的事工特別重要。另一位同工很勞氣的說：「出了這張皇牌是否大晒？我豈非沒有我以為很重要的事工在教會沒有被重視？那我可不可以下下喊晒來指責其他人不做我想做的？」
這幾天，我認真感到牧養的複雜性，問題並不是你在一個角落大叫大喊就可以解決的。
但我絕不希望這樣的複雜，變為日後退讓或放棄的借口。
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鑒察人心的主

牧人主日講了一堂火氣十足的道。坐在台下的牧童心裡也出現一個問號，是否週末發生了甚麼事叫他如此勞氣？
不但如此，翌日竟有肢體悄悄問我，牧人近日是否事奉得很不快…
於是今早，「啲」起心肝問過究竟。
誰不知牧人卻說講章的內容是從釋經的結果而來，並沒有其他個人因素。
我也希望如是。
於是，只有把他交給那真正能鑒察人心的
主。
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過檔II？

一個月的「冷靜期」已過。早上剛送去電郵，跟著就接到電話。
又一次有負這位牧者厚愛，雖然並不好受，但說到底，這是一個讓我重新確定現在所做的價值的機會。
為此我真的感恩。
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有時都幾無癮

一位你認為已經與自己相當熟絡的肢體，當家中出現重要的事情時，卻選擇告知相對不甚熟悉的主任牧師，而自己卻在知（因為牧者轉告） 和不知（因為此肢體不願他人知道）的尷尬之間。
作為一位教牧，處於這類情況，
有時真係幾無癮。
兼且有一點被出賣的感覺。
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